Führungskraft zu sein ist gegenwärtig sehr anspruchsvoll. Hoher Krankenstand, noch höhere Inflation, ständig neue Herausforderungen und dann ist da noch der ganz "normale" Arbeitsalltag. Das kann manchmal für schlechte Stimmung und Probleme im Team sorgen. Als Führungskraft können Sie so Einiges abfedern bzw. steuern. Unsere Seminare wollen Sie dabei unterstützen. In ihnen können Sie neben der fachlichen Weiterbildung zusätzlich von der Diskussion und dem Erfahrungsaustausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen profitieren.
Mit dem Beginn des Herbstes starten auch unsere Seminare. Am 17./18. September findet in Wörlitz das Seminar "Der richtige Umgang mit unerwünschtem Mitarbeiterverhalten" statt. Am 1./2. Oktober dreht sich, ebenso in Wörlitz, alles um ein spannendes Thema, was viele bewegt: "Die Arbeitsmoral der Generation Z - Eine Herausforderung für Führungskräfte?!" Dieses Seminar bringt unerwartete Einblicke.
In Soltau bieten wir am 5./6. Oktober die Weiterbildung "Professioneller Umgang mit herausfordernden Bewohner:innen und Klient:innen" an. Der Refresher zur "Betrieblichen psychologischen Erstbetreuung" läuft am 13./14. Oktober in Wörlitz und in Soltau befassen wir uns am 15./16. Oktober mit der "Mitarbeiterführung bei Gegenwind - Was tun, wenn Mitarbeitende Widerstände signalisieren?".
"Plötzlich Chef!? - Teil 1: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" können sie am 29./30. Oktober in Oberaula besuchen. Am 2./3. November beleuchten wir das aktuell sehr gefragte Thema "Konsequent führen, gerade in Zeiten des Arbeitskräftemangels" in Soltau. In Wörlitz räumen wir am 16./17. November viele "Stolpersteine in der Mitarbeiterführung" beiseite. Parallel dazu findet am selben Tag in Oberaula das Seminar "Plötzlich Chef!? - Teil 2: Führungskompetenzen auf - und ausbauen" statt. Am 19./20. November zeigen wir Ihnen in Soltau, wie Sie Ihr Team "Raus aus dem Jammersumpf hin zu mehr Spaß an der Arbeit" ziehen. Am 01./02. Dezember dreht sich in Wörlitz alles um die "KI in der Führungspraxis - Wie KI Ihen Alltag als Führungskraft bereichern kann".
Weitere Informationen zu den Inhalten und eine Anmeldemöglichkeit finden Sie unter der Rubrik "Offene Seminare".
Wir gehören zu den wenigen Institutionen in der Bundesrepublik, deren Ausbildung zum betrieblichen psychologischen Erstbetreuer von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) und der Unfallkasse Sachsen unter bestimmten Voraussetzungen finanziell bezuschusst wird. Einzelheiten zur Förderung durch die BGW finden Sie hier.